Progetto “LiberAzioni” In evidenza
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Promuovere in consumatori di sostanze competenze trasversali e risorse per tutelare la propria salute e benessere.
Nello specifico, tale obiettivo si declinerà come segue:
- Sviluppare nei tossicodipendenti o in chi è a rischio di abuso:
- Competenze per il riconoscimento dei segnali deboli della perdita di controllo
- Competenze per il riconoscimento delle condizioni che agiscono nella perdita di controllo
- Competenze per il riconoscimento dei rischi per la salute e dell’insorgenza delle patologie
- Competenze per lo sviluppo di strategie attive di autoregolazione e cura di sé
- Competenze per l’utilizzo delle risorse territoriali di cura e sostegno
Come obiettivi di impatto, il progetto intende:
- Definire e validare un primo prototipo di intervento per promuovere capacità di autopromozione della salute negli utilizzatori di sostanze
- Sviluppare una consapevolezza nelle comunità rispetto al fenomeno della dipendenza e ai suoi indicatori, oltre che alle possibili risposte preventive
- Diffondere il modello e promuoverne l’integrazione nelle politiche sanitarie e sociali
Tali obiettivi si inseriscono in un disegno progettuale basato su logica controfattuale, che intende misurare il cambiamento prodotto confrontando i risultati rispetto alla situazione di partenza.
SETTORE E AREA DI INTERVENTO:
Settore: A – Assistenza
Area: 05 – Persone affette da dipendenze (tossicodipendenza, etilismo, tabagismo, ludopatia)
DURATA DEL PROGETTO:
12 mesi
ATTIVITÁ D'IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
Le seguenti attività sono quelle realizzate da ogni volontario impegnato presso tutti gli enti coprogettanti e si riferiscono dunque alle attività comuni, condivise e standard su tutto il territorio nazionale coinvolto; attività specifiche potranno essere decise su opportunità date dai singoli enti e preventivamente concordate con i volontari.
Le volontarie e i volontari prenderanno parte alle attività del progetto, secondo principi di gradualità, proporzionalità e attinenza delle attività al proprio ruolo di volontari, al grado di competenze di ingresso e sviluppate nel corso dell’anno e grado di specializzazione delle misure rispetto alle proprie capacità e conoscenze.
A inizio progetto, sotto la guida dell’OLP, verrà predisposto un piano di inserimento per ciascun volontario, che definirà le mansioni iniziali e i tempi relativi da impiegare per ciascuna mansione. Tale piano evolverà nel tempo, sino a ricomprendere la gran parte o tutte le attività specifiche dei volontari, di seguito elencate. Si punterà inoltre ad abilitare i volontari all’acquisizione di una graduale autonomia e creatività nello svolgimento dei propri compiti, naturalmente proporzionale all’andamento del servizio e alla valutazione dell’acquisizione di competenze ed esperienze.
Ai volontari sarà offerta la possibilità di sviluppare competenze operative, legate ai servizi implementati, e competenze e conoscenze per la promozione del cambiamento sociale e per la partecipazione a processi di sviluppo politico, in risposta a domande emergenti da parte dei contesti.
Precedentemente all’avvio delle attività, i volontari saranno adeguatamente informati circa gli obiettivi, le modalità di svolgimento, le figure coinvolte, lo sviluppo e le tempistiche previste, il ruolo dei singoli operatori, il ruolo dei volontari, le prescrizioni e i limiti della loro azione, le competenze che saranno richieste, le competenze che potranno acquisire, la funzione di queste competenze in rapporto alla più generale esperienza di servizio civile, i referenti con cui potranno confrontarsi durante l’attività.
EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:
In base alle caratteristiche delle categorie di persone destinatarie del progetto SI ritiene necessario che gli operatori volontari in servizio civile ivi impegnati si sottopongano a vaccinazione anti Covid- 19.
Ultimi da coopulivo
Lascia un commento
Assicurati di aver digitato tutte le informazioni richieste, evidenziate da un asterisco (*). Non è consentito codice HTML.
